Về Kế hoạch cải cách hành chính phường An Nhơn Đông

Kế hoạch với các nội dung chủ yếu sau:

1. Mục đích

- Tiếp tục phương châm: lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp. Kế thừa và phát huy các kết quả của năm 2024, tiếp tục đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp, tăng tốc hoàn thành các nhiệm vụ trên các lĩnh vực cải cách hành chính làm tiền đề cho việc đề xuất nhiệm vụ cải cách hành chính giai đoạn 2026-2030.

- Các nhiệm vụ, giải pháp phải được tiến hành đồng bộ, thống nhất, có trọng tâm, trọng điểm, bứt phá phù hợp với điều kiện thực tiễn hoàn thành các nhiệm vụ cải cách hành chính, góp phần thúc đẩy thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của phường An Nhơn Đông năm 2025.

2. Yêu cầu

- Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải thể hiện trách nhiệm nêu gương, vai trò dẫn dắt, năng động, sáng tạo, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đẩy mạnh công tác chỉ đạo, điều hành, hoàn thành các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2025 với tinh thần “làm gương, kỷ cương, trọng tâm, bứt phá” và“5 rõ: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả”.

- Đẩy mạnh chuyển đổi số, tập trung vào chính quyền số, cung cấp dịch vụ công đảm bảo tính liên thông, đồng bộ, thống nhất nhằm thực hiện có hiệu quả công tác quản lý nhà nước, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn phường An Nhơn Đông.

- Nâng cao đạo đức công vụ, kỷ luật hành chính; đổi mới sáng tạo, tiếp tục tập trung đề xuất rút ngắn thời gian thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến gắn với bồi dưỡng, hướng dẫn kỹ năng số cho người dân, tăng cường đáp ứng khả năng sử dụng dịch vụ công.

3. Mục tiêu chung

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ, đảm bảo liên thông, đồng bộ, thống nhất thực hiện hiệu quả công tác quản lý của các cơ quan Nhà nước và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội; tập trung thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy với phương châm “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả”; xây dựng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo yêu cầu chất lượng cho việc thực hiện nhiệm vụ trong trình hình mới.

4. Mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể

4.1. Công tác chỉ đạo, điều hành

4.2. Cải cách thể chế

4.3. Cải cách thủ tục hành chính

4.4. Cải cách tổ chức bộ máy

4.5. Cải cách chế độ công vụ

4.6. Cải cách tài chính công

4.7. Xây dựng chính quyền điện tử, Chính quyền số

5. Các nhiệm vụ cụ thể

5.1. Công tác chỉ đạo, điều hành

5.2. Cải cách thể chế

5.3. Cải cách thủ tục hành chính

5.4. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước

5.5. Cải cách chế độ công vụ

5.6. Cải cách tài chính công

5.7. Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, Chính quyền số

6. Tổ chức thực hiện

Giao Phòng Văn hoá – Xã hội phường là cơ quan tham mưu UBND phường về thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, giúp UBND phường theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; gắn kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính với công tác thi đua, khen thưởng và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức; tham mưu các báo cáo của UBND phường về kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn phường để báo cáo UBND tỉnh; tổng hợp, đề xuất, kiến nghị những khó khăn, vướng mắc liên quan đến việc tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn phường./.